Rejoignez l'aventure JOUFFRE

Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI 35h/S
Salaire : 23-28 k€ selon profil
Expérience : 3 à 7 ans minimum

- Analyse de cahier des charges et préparation de la fabrication
Analyse des dossiers/plans,
Evaluer la faisabilité,
Définir les étapes et méthodes de production
Préparer les gabarits/outillages adaptés.

- Fabrication et assemblage (ébénisterie)
Usinage / débit et assemblage des pièces en combinant techniques traditionnelles et modernes (ajustage, collage, pressage)
Réaliser des opérations de placage et marqueterie

- Finitions, retouches et restauration
Effectuer les travaux de ponçage, d'ajustage, d'harmonisation, de retouches et de restauration pour assurer la qualité du produit fini.

- Contrôle et optimisation technique
Inspecter et vérifier la conformité dimensionnelle et esthétique des pièces.
Contribuer à la résolution des points bloquants, apporter des suggestions d'amélioration
Accompagner la montée en compétences des apprentis ou nouveaux arrivants.
Appliquer et respecter les exigences et procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) de l'atelier.

- Prérequis & Expérience :
Formation : CAP Ébéniste, BMA, BTM, CTM (métiers d’art) ou diplôme équivalent.
Expérience : 3 à 7 ans d'expérience confirmée en ébénisterie haut de gamme (sur-mesure ou petites séries).

- Synthèse des Savoir-Faire Techniques :
Maîtrise des techniques traditionnelles et modernes d’ébénisterie (assemblage, placage, marqueterie, usinage, ponçage).
Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques 2D/3D.
Très bonne connaissance des essences nobles, placages, colles et consommables haut de gamme.

- Synthèse du Savoir-Être :
Rigueur & Sens du détail : Exigence esthétique élevée adaptée aux standards du secteur du luxe.
Autonomie & Initiative : Capacité à gérer son travail au quotidien et à être force de proposition.
Esprit d'équipe & Transmission : Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et goût pour le tutorat

- Contacts
Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail : contact@souchetwoodwork.com où contactez le 03 25 31 56 14

Type de contrat : CDI 35h/S (période d’essai de 2 mois)
Date de démarrage : Dès que possible
Salaire : 30-40ke annuel
Expérience : 3 à 5 ans minimum

Votre mission principale sera d'appliquer les finitions nécessaires sur les pièces fabriquées en respectant les standards de qualité.

- Tâches principales
Préparation des surfaces avant application des finitions.
Application de vernis, laques, huiles et autres revêtements.
Contrôle qualité des finitions appliquées.
Entretien et nettoyage des outils et cabines de finition.
Respect des consignes de sécurité et de manipulation des produits chimiques.
Contretypage des finitions soumises par le client. Identification, archivage, alimentation des bases de données contretypage pour suivi et ré-édition.

- Tâches annexes
Réalisation des sablages de surfaces préalable à la mise en finition
Rédiger les rapports d’avancement pour les clients et l’équipe interne.

- Responsabilités principales
Applications des vernis cires et huiles dans le respect des normes des fabricants
Gestion des masters (échantillons maîtres) clients
Réalisation d’échantillonnage réguliers
Gestion des ressources et stocks de matériels de finition
Contrôle qualité et garant du respect d’application conformément aux masters

- Outils utilisés
Pistolets de pulvérisation, cabines de sablage et vernissage, produits de finition spécifiques.

- Communication et interactions
Échanges avec les menuisiers/ébénistes et le responsable de production

- Axes d'amélioration et besoins
Amélioration de l’efficacité des processus d’application et formation continue sur les nouvelles technologies de finition.

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la finition et vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous devrez être organisé, rigoureux et polyvalent. Votre motivation sera essentielle.

- Savoir-faire
Connaître les règles de qualité, sécurité et sûreté
Connaître les différentes matières, états de surface et caractéristiques des différentes finitions
Assurer l’entretien et le suivi des équipements liés à son poste
Savoir organiser et anticiper la charge de travail
Savoir rendre compte
Informatique : Pack Office

- Avantages de l'entreprise Souchet :
Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h
Week-end de 3jours !
CE Externalisé
Prise en charge de 60% de la mutuelle
Prime d'intéressement

Contacts
Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail :
contact@souchetwoodwork.com où contactez le 03 25 31 56 14

MISSIONS

1. Pilotage et développement de l’ERP (Odoo)
* Être responsable de l’utilisation quotidienne d’Odoo : configuration, résolution des problèmes, formation et support des équipes aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni.
* Finaliser les fonctionnalités encore en cours de déploiement : planning et suivi des temps dans les ateliers, gestion des stocks et intégration de la paie.
* Piloter la relation avec nos partenaires Odoo externes : définition des besoins, priorisation des développements et suivi de leur réalisation dans le respect du budget.

2. Données, KPI et performance opérationnelle
* Construire et maintenir les tableaux de bord et indicateurs permettant à chaque équipe et département de piloter son activité.
* Réaliser des analyses sur la rentabilité des projets, les coûts et les prix, la productivité, les stocks et les délais.
* Transformer les données en outils directement exploitables : reporting clair et recommandations concrètes.

3. Processus, qualité et amélioration continue
* Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du cadre qualité construit cette année (RACI, étapes des processus, jalons qualité, check-lists), afin de passer de la documentation à la pratique quotidienne.
* Travailler avec les responsables de département pour identifier les inefficacités et concevoir les processus et méthodes de travail permettant d’y remédier.
* Documenter les processus et outils mis en place afin d’en assurer la pérennité, au-delà d’une seule personne.

4. Projets transverses
* Accompagner la réorganisation en cours autour des équipes Client, Projet, Design et Opérations : outils, documentation, suivi et appropriation par les équipes.
* Prendre en charge des projets ciblés et transverses en fonction des besoins de l’entreprise.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
* Un véritable rôle opérationnel à New York, et non un simple rôle de support, au sein d’une entreprise qui connaît l’une des transformations les plus importantes de son histoire.
* Un accès direct et régulier au General Manager US.
* L’accompagnement de notre coach externe sur les méthodes de pilotage et les pratiques managériales.
* Un budget dédié à la formation et aux certifications.
* Une passation complète avec la personne actuellement en poste.

Formation et expérience:
* Formation d’ingénieur ou diplômé(e) d’une école de commerce.
* Une première expérience professionnelle d’au moins 1 an en conseil, opérations, amélioration continue ou gestion de projet.
* À l’aise avec l’utilisation avancée des tableurs. Une expérience des systèmes ERP, de SQL ou des outils de visualisation de données est un véritable atout, notamment une connaissance d’Odoo.
* Anglais et français courants. L’espagnol est un plus.

Profil recherché:
* Analytique et structuré(e), à l’aise avec les données et attentif(ve) aux détails.
* Curieux(se) et autonome : vous cherchez activement les réponses plutôt que d’attendre qu’elles viennent à vous.
* À l’aise pour échanger avec des interlocuteurs très différents : artisans, designers, chefs de projet, équipes financières.
* Rigoureux(se) dans la documentation, le suivi et la bonne réalisation des actions.
* Un réel intérêt pour le savoir-faire artisanal, le design et l’univers du luxe.
* Agile et adaptable, avec un esprit ouvert et l’envie de vivre une expérience internationale à New York pendant 12 à 18 mois.

Informations:
Lieu : New York (Long Island City)
Date de début :Décembre 2026
Type de contrat :J-1 (et non un contrat VIE !)
Manager :General Manager US
Rémunération :55 000 – 65 000 $ (à confirmer selon le profil)

Responsabilités principales

Programmation CNC
- Modéliser sous Rhino les différentes parties, pièces et assemblages constituant les structures de mobilier.
- Développer et optimiser les programmes CNC à l’aide de RhinoCAM et VCarve Pro.
- Générer des programmes G-code précis et directement exploitables en production pour l’usinage sur machines CNC 3 axes et 4 axes.
- Programmer et utiliser la fonction d’indexation d’une machine CNC 4 axes, en assurant un positionnement précis de la pièce selon les différentes orientations nécessaires à son usinage.
- Sélectionner les outils, stratégies de coupe, avances et vitesses adaptés en fonction des matériaux, de la géométrie des pièces et des contraintes d’usinage.
- Optimiser les parcours d’outils afin de réduire les temps d’usinage, d’optimiser l’utilisation des matériaux, de prolonger la durée de vie des outils et d’améliorer l’efficacité globale de la production.
- Vérifier les programmes par simulation et/ou par des tests avant leur lancement en production afin d’identifier d’éventuelles collisions, erreurs ou difficultés d’usinage.
- Participer, lorsque nécessaire, à la préparation et au réglage des machines CNC ainsi qu’à la validation des premières pièces.

Développement du mobilier & production
- Traduire les conceptions de mobilier et les plans techniques en composants prêts à être usinés sur CNC et en solutions adaptées à la fabrication.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Design et Woodshop pour développer, ajuster et améliorer la conception et la fabrication des structures de mobilier.
- Identifier les possibilités de simplification des pièces et d’amélioration de leur usinabilité par CNC.
- Élaborer des listes de débit précises, des instructions d’usinage et des guides d’assemblage à destination de l’équipe Woodshop.
- Contribuer au développement et à la standardisation des méthodes, processus et bonnes pratiques liés à la fabrication sur CNC.
- Participer au chiffrage des projets et à la planification de la production en fournissant des informations précises sur les besoins d’usinage et les temps de production estimés.

Résolution de problèmes & amélioration continue
- Identifier et résoudre les problèmes liés à la programmation, aux outils, au réglage des machines et à l’usinage afin de garantir la qualité et la continuité de la production.
- Analyser les défauts d’usinage afin d’en identifier les causes et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Améliorer en continu les programmes CNC et les méthodes d’usinage afin d’accroître la précision, la qualité, l’efficacité et la répétabilité de la production.
- Développer et documenter les bonnes pratiques en matière de programmation et d’usinage CNC.
- Partager son expertise technique et accompagner les membres de l’équipe Woodshop lorsque nécessaire.

Collaboration
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Design, Project Management et Woodshop tout au long des phases de développement et de fabrication des projets.
- Communiquer clairement sur les contraintes techniques, les exigences d’usinage et les éventuelles difficultés pouvant affecter la production.
- Faire preuve de proactivité dans l’identification des risques techniques et proposer des solutions concrètes et adaptées.
- Contribuer à une culture fondée sur le partage des connaissances, l’excellence du savoir-faire et l’amélioration continue.

Profil recherché
* Expérience confirmée en tant que Programmeur(se) CNC, idéalement dans les secteurs du mobilier sur mesure, de la menuiserie, de l’ébénisterie ou de la fabrication haut de gamme.
* Très bonne maîtrise de Rhino pour la modélisation 3D.
* Très bonne maîtrise de RhinoCAM et VCarve Pro pour la programmation CNC.
* Expérience confirmée dans la programmation de machines CNC 3 axes.
* Expérience pratique indispensable sur machines CNC 4 axes avec fonction d’indexation.
* Le/la candidat(e) doit être capable de programmer de manière autonome des opérations d’usinage indexées et de maîtriser le positionnement précis des pièces afin de garantir un usinage conforme dans les différentes orientations.
* Solide connaissance des parcours d’outils CNC, de l’outillage, des paramètres d’avance et de vitesse, du maintien des pièces et des différentes stratégies d’usinage.
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des modèles 3D.
* Bonne connaissance des matériaux utilisés en menuiserie et ébénisterie, ainsi que de leur comportement lors de l’usinage CNC.
* Capacité à identifier, diagnostiquer et résoudre de manière autonome les problèmes d’usinage et à optimiser les opérations de production.
* Grande attention aux détails et fort engagement en matière de précision, de qualité et de finition
* Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’ensemble des équipes de production.
* Sensibilité pour le travail artisanal, le mobilier sur mesure et l’exigence de fabrication haut de gamme.

Informations sur le poste

*Lieu : Long Island City, NY
*Date de début : Octobre 2026
*Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en programmation CNC, idéalement dans la fabrication de mobilier
*Rémunération :65 000 $ – 75 000 $ par an, selon expérience

Responsabilités et missions
* Gestion d’équipe / Management
* Manager, accompagner et développer les équipes de production et de coordination.
* Définir les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation.
* Organiser la répartition des tâches et des responsabilités au sein des équipes.
* Identifier les besoins en compétences, formation et recrutement.
* Accompagner les collaborateurs dans l'amélioration de leur performance.
* Faire respecter les standards de qualité, de sécurité, de productivité et d'organisation.
* Créer une culture de responsabilité, d'autonomie et d'amélioration continue.
* Être présent sur le terrain et capable d'intervenir directement lorsque les opérations l'exigent.

Production & Operations Management
* Piloter quotidiennement l'activité de production et assurer l'atteinte des objectifs de qualité, coût et délai.
* Organiser et optimiser la planification de la production en fonction des priorités commerciales et des capacités disponibles.
* Superviser la répartition des ressources humaines et matérielles entre les différents projets.
* Suivre la productivité des équipes et l'utilisation des heures de production.
* Contrôler l'avancement des projets en production et réajuster les priorités lorsque nécessaire.
* Garantir la disponibilité des matières et composants nécessaires au démarrage et à la continuité de la production.
* Superviser les reprises, non-conformités et problèmes qualité afin d'en limiter l'impact sur les délais et les coûts.
* Développer et mettre en place des méthodes permettant d'améliorer la productivité et la capacité de production.

Coûts & Performance Management
* Suivre la rentabilité des projets en comparant les coûts réels aux coûts budgétés.
* Suivre les heures de production consommées par projet et identifier les écarts significatifs.
* Optimiser les coûts de production, d'approvisionnement et de sous-traitance.
* Mettre en place et suivi des KPI de performance opérationnelle et financière.
* Contribuer à l'amélioration de la marge des projets par une meilleure anticipation, planification et allocation des ressources.

Gestion de projet
* Piloter l'exécution des projets depuis leur lancement jusqu'à leur livraison, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai.
* Traduire les besoins des chefs de projet et du bureau d'études en plans d'action opérationnels pour les équipes de production.
* S'assurer que les ressources, matériaux, informations techniques et approvisionnements sont disponibles au bon moment pour permettre une production fluide.
* Coordonner les priorités entre les différents projets en fonction des capacités de production et des engagements clients.
* Identifier les risques susceptibles d'impacter les délais, les coûts ou la qualité et mettre en œuvre les actions correctives appropriées.
* Superviser les fournisseurs et sous-traitants impliqués dans les projets et assurer le suivi de leurs engagements.
* Garantir une préparation efficace des livraisons et installations en collaboration avec les équipes concernées.
* Assurer une communication claire et régulière avec l'ensemble des parties prenantes sur l'avancement des projets et les éventuels écarts.

Compétences & Aptitudes
* Expérience en management de production ou opérations industrielles/artisanales.
* Expérience confirmée en gestion de projets complexes.
* Expérience en management d'équipes opérationnelles.
* Solides compétences en planification et ordonnancement de production.
* Bonne compréhension des coûts de production, de la marge et du contrôle budgétaire.
* Expérience dans la mise en place et le suivi de KPI opérationnels.
* Capacité à analyser des données et à prendre des décisions à partir d'indicateurs.
* Capacité à gérer des fournisseurs et sous-traitants.
* Capacité de négociation et d'arbitrage.

Profil
* Formation supérieure en ingénierie, gestion industrielle, production, management ou domaine équivalent.
* Expérience significative dans un environnement de fabrication à forte exigence de qualité.
* Expérience en management d'équipes opérationnelles.
* Expérience dans un environnement international ou multiculturel appréciée.

Informations Clés
* Lieu de travail : Rabat (Takaddoum)
* Date de prise de poste: Septembre 2026
* Expérience: Minimum 5 à 8 ans d'expérience en production, opérations ou gestion de projets complexes.
* Salaire : 15.000,00 - 18.000,00 DHS / mois selon expérience du candidat

Type de contrat : CDI 35h/S (période d’essai de 3 mois renouvelables)
Salaire : Entre 30k€ et 45k€ annuel selon profil et expérience
Horaires : 7h-12h / 13h-17h du Mardi au Vendredi (Semaine de 4 jours)

Expertise Technique & Prototypage
● Préparation : Analyse des dossiers/plans, anticipation des risques, choix
méthodologiques et création de gabarits/outillages adaptés.
● Fabrication : Réalisation ou pilotage de prototypes et pièces uniques (débit, usinage,
assemblage, finitions).
● Validation : Test et mise au point rigoureuse pour garantir la conformité avant le
lancement en série.

Management & Animation d'Équipe (5 à 7 personnes)
● Coordination : Organisation du travail au quotidien et répartition des tâches selon les
compétences en lien avec la production.
● Accompagnement : Support technique sur le terrain, transmission des savoir-faire et
montée en compétences des collaborateurs.

Qualité, Suivi & Amélioration Continue
● Contrôle & Sécurité : Application d'un contrôle qualité strict à chaque étape et veille au
respect de la sécurité/HSE.
● Gestion ERP & Reporting : Saisie des données de suivi (temps, photos, aléas) sur
l'outil Odoo.
● Optimisation : Exploitation des retours d'expérience sur les prototypes pour
perfectionner les procédés futurs.

- Prérequis & Expérience :
● Formation : Diplôme de type CAP, Bac Pro, Licence dans les métiers du bois, de
l'ébénisterie et/ou menuiserie en sièges.
● Expérience : Expérience confirmée de 7 ans minimum en ébénisterie et/ou menuiserie
en sièges haut de gamme, avec un historique significatif sur des pièces complexes,
sur-mesure ou du prototypage. Une première expérience d'animation d'équipe ou de
tutorat est vivement souhaitée.

- Synthèse des Savoir-Faire Techniques
● Expertise en interprétation de plans 2D/3D complexes avec anticipation des risques
techniques et tolérances.
● Maîtrise avancée en ébénisterie et techniques d'assemblage, d'ajustage et de finition
haut de gamme.
● Capacité à travailler sur des projets multi-matériaux (bois, métal, composites).

- Synthèse du Savoir-Être
● Exigence & Rigueur : Précision et minutie adaptées aux standards du secteur du luxe.
● Leadership & Management : Exemplarité, autonomie, aisance relationnelle et posture
pédagogique axée sur la transmission et l'accompagnement.
● Résolution de problèmes : Esprit d'initiative, curiosité technique et force de proposition
face à la complexité.
● Prise de recul : Analyse constructive des situations techniques et humaines.

- Avantages Entreprise
Prime d'intéressement
Participation à 60% de la mutuelle d'entreprise
Comité d'Entreprise (externalisé)

- Pour postuler
Si vous vous reconnaissez dans ce profil de technicien expert et souhaitez vous challengez au sein de notre atelier d'excellence, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à :
contact@souchetwoodwork.com ou contactez le 03 25 31 56 14.

Le profil recherché devra maîtriser l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles :

- Développement techniques de décors ;
- La coupe de tissus / cuirs ;
- La couture main et machine ;
- L’application de passementerie ;
- Les finitions ;
- La maîtrise des tissus ;

PROFIL

Nous recherchons un(e) tapissière confection autonome et proactif/ve, tourné(e) vers la qualité et le souci du détail. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de travailler en équipe et devra posséder une véritable capacité d’écoute, de transmission et de partage de ses savoir-faire. La maîtrise de l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles est exigée.

Si vous souhaitez intégrer un atelier créatif, participer à des projets exceptionnels et contribuer à l'excellence d’une entreprise labellisée "Entreprise du Patrimoine Vivant", n'hésitez-plus et postulez!

Localisation du poste : Lyon, Villeurbanne
Date de démarrage : Dès que possible
Nombre de postes à pourvoir : 1
Expérience : 10 ans minimum
Type de contrat : CDI
Salaire : Entre 28500€ et 33500€ brut par an (selon expérience)

MISSION PRINCIPALE

Réaliser, du début à la fin, toutes les étapes de fabrication des habillages de fenêtres (rideaux, voilages, stores) selon des conditions précises et définies

- Création de modèles
- Couper des tissus
- Découpe et façonnage de mousse pour assises et dossiers
- Réalisation du rembourrage des sièges traditionnels et modernes (sangles, ressorts, crin, mousse)
- Confection et revêtement d'oreillers et de coussins
- Couture à la main et à la machine

Lieu : Londres
Date de début : Mai 2025
Type de contrat : Temps plein
Salaire : 15 à 17 £ de l'heure

DIPLOMES REQUIS :

- La maîtrise de la sellerie intérieure traditionnelle et moderne est requise
- La maîtrise de la coupe, de la couture, du modelage et du rembourrage est attendue.
- La maîtrise du cuir et du revêtement mural est un vrai plus
- Expérience : 5 à 10 ans (en fabrication de meubles neufs ainsi qu'en retapissage)
- Langue : Anglais obligatoire, le français est un plus

Le profil recherché devra maîtriser l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles :

- Développement techniques de décors ;
- La coupe de tissus / cuirs ;
- La couture main et machine ;
- L’application de passementerie ;
- Les finitions ;
- La maîtrise des tissus ;

Nous recherchons un(e) tapissière confection autonome et proactif/ve, tourné(e) vers la qualité et le souci du détail. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de travailler en équipe et devra posséder une véritable capacité d’écoute, de transmission et de partage de ses savoir-faire. La maîtrise de l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles est exigée.

Si vous souhaitez intégrer un atelier créatif, participer à des projets exceptionnels et contribuer à l'excellence d’une entreprise labellisée "Entreprise du Patrimoine Vivant", n'hésitez-plus et postulez!

Qualifications requises :

● Expérience : 5 ans minimum
● Langue : Anglais obligatoire, le français est un plus.

Les compétences suivantes sont un plus :

● Réalisation de traitements de lit tels que le baldaquin, les couvre-lits, les jupes de lit, les couvertures, etc.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Lieu : Londres
Date de début : Mai 2025
Type de contrat : Temps plein
Salaire : £15-£17 de l'heure.

Au sein de nos ateliers lyonnais, vous intégrerez une équipe d'artisans qualifiés. Votre mission consistera à :

- Réaliser le garnissage (crin / mousse)
- Réaliser les gabarits
- Couper les tissus / cuirs
- Réaliser la couture main / machine
- Réaliser la couverture empochée / tendue
- Poser les éléments de finitions
- Réaliser d’éventuels déplacements sur site pour pose (France / International)

Nous sommes à la recherche d'un(e) tapissier siège senior confirmé(e), autonome et proactif(ve) possédant de solides compétences techniques en tapisserie d’ameublement en siège.

Vous êtes une personne dynamique, curieuse et qui possède un très bon sens du relationnel ! En effet, le travail en équipe est une notion très forte et importante au sein de Jouffre.

De plus, vous possédez une véritable capacité de transmission et de partage de vos savoir-faire et avez le sens des responsabilités. Votre rigueur ainsi que votre souci du détail font partie de vos principales qualités !

Dans l'idéal vous avez déjà une belle expérience en tapisserie traditionnelle et vous êtes un(e) vrai(e) passionné(e) de ce domaine, nous aimerions en effet développer encore plus cet axe au sein de Jouffre Lyon !

Prérequis :

- La maîtrise de l’ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle et contemporaine (moderne) est exigée
- La maîtrise de la coupe, la couture, garnissage et couverture est attendue
- Avoir une bonne maîtrise et connaissance des tissus
- La pratique de l’anglais est un plus
- La polyvalence siège / villier / confection est appréciée

INFORMATIONS DIVERSES

Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Expérience : 10 ans minimum
Salaire : Entre 2400€ et 3400€ brut par mois (selon expérience)