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Expertise Technique & Prototypage
● Préparation : Analyse des dossiers/plans, anticipation des risques, choix
méthodologiques et création de gabarits/outillages adaptés.
● Fabrication : Réalisation ou pilotage de prototypes et pièces uniques (débit, usinage,
assemblage, finitions).
● Validation : Test et mise au point rigoureuse pour garantir la conformité avant le
lancement en série.

Management & Animation d'Équipe (5 à 7 personnes)
● Coordination : Organisation du travail au quotidien et répartition des tâches selon les
compétences en lien avec la production.
● Accompagnement : Support technique sur le terrain, transmission des savoir-faire et
montée en compétences des collaborateurs.

Qualité, Suivi & Amélioration Continuous
● Contrôle & Sécurité : Application d'un contrôle qualité strict à chaque étape et veille au
respect de la sécurité/HSE.
● Gestion ERP & Reporting : Saisie des données de suivi (temps, photos, aléas) sur
l'outil Odoo.
● Optimisation : Exploitation des retours d'expérience sur les prototypes pour
perfectionner les procédés futurs.

Prérequis & Expérience :
● Formation : Diplôme de type CAP, Bac Pro, Licence dans les métiers du bois, de
l'ébénisterie et/ou menuiserie en sièges.
● Expérience : Expérience confirmée de 7 ans minimum en ébénisterie et/ou menuiserie
en sièges haut de gamme, avec un historique significatif sur des pièces complexes,
sur-mesure ou du prototypage. Une première expérience d'animation d'équipe ou de
tutorat est vivement souhaitée.

Synthèse des Savoir-Faire Techniques
● Expertise en interprétation de plans 2D/3D complexes avec anticipation des risques
techniques et tolérances.
● Maîtrise avancée en ébénisterie et techniques d'assemblage, d'ajustage et de finition
haut de gamme.
● Capacité à travailler sur des projets multi-matériaux (bois, métal, composites).

Synthèse du Savoir-Être
● Exigence & Rigueur : Précision et minutie adaptées aux standards du secteur du luxe.
● Leadership & Management : Exemplarité, autonomie, aisance relationnelle et posture
pédagogique axée sur la transmission et l'accompagnement.
● Résolution de problèmes : Esprit d'initiative, curiosité technique et force de proposition
face à la complexité.
● Prise de recul : Analyse constructive des situations techniques et humaines.

Conception et développement de mobilier

1- Développement créatif et technique
Contribuer à la traduction des concepts, croquis et références clients en propositions de Design
Apporter son soutien à la préparation des dossiers de conception pour approbation
Contribuer aux itérations et mises à jour de la conception (corrections, révisions)
Participer à la recherche sur les matériaux et la conception

2. Documentation technique
Réaliser des dessins 2D et apporter son soutien à la modélisation 3D (Rhino) sous supervision
Contribuer à la préparation des plans d'atelier et des dossiers techniques
Garantir l'exactitude et la clarté des documents avec l'aide des concepteurs seniors
Maintenir une organisation rigoureuse des fichiers et des bases de données de dessins

3. Collaboration matricielle
Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs et les chefs de projet sur les projets en cours
Assurer la coordination avec les équipes d'atelier pour clarifier les points techniques fondamentaux
Contribuer à l'approvisionnement en matériaux, tissus et composants

4. Prototypage, échantillons
Participer au développement de maquettes et d'échantillons
Apporter son soutien aux tests et à l'amélioration des conceptions (confort, proportions, finitions)
Intégrer les retours d'information dans les dessins mis à jour

5. Qualité et intégrité de la conception
Contribuer à garantir la cohérence entre l'intention de conception et le résultat final
Vérifier les plans et les dimensions avec l'aide d'un superviseur
Assister aux contrôles qualité des éléments simples

6. Rideaux et habillage de fenêtres
Participer à l'élaboration des dessins techniques pour les rideaux et les habillages de fenêtres
Contribuer à la documentation des instructions de fabrication
Apprendre les techniques de construction des plans

7. Apprentissage et contribution avec l'équipe
Apprendre les normes et processus de conception Jouffre
Contribuer à l'organisation de l'équipe et à la documentation des projets
Développer sa curiosité pour les matériaux, les techniques et le savoir-faire artisanal

Nous recherchons un(e) jeune designer motivé(e) et rigoureux(se), désireux(se) de développer ses compétences créatives et techniques dans un environnement haut de gamme et sur mesure.

Expérience et formation
- 2 à 3 ans d'expérience (stages ou premier emploi) en design de mobilier, d'intérieur ou de produits
- Diplôme en design de mobilier, design industriel, architecture d'intérieur ou domaine connexe
- Intérêt pour l'artisanat, les matériaux et la fabrication

Compétences techniques
- Maîtrise intermédiaire de Rhino
- Capacité à réaliser des dessins clairs (formation assurée)
- Intérêt pour les techniques de tapisserie et/ou de draperie

Qualités clés
- Grand souci du détail
- Volonté d'apprendre et d'intégrer les feedbacks
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et communication claire
- Curiosité et capacité à résoudre les problèmes

INFORMATIONS
Lieu : New York (Long Island City)
Date de début : Dès que possible
Type de contrat : Temps plein (40 heures par semaine)
Statut : Cadre
Département : Design
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ brut par an

RESPONSABILITÉS & MISSIONS

Le poste d'Agent logistique polyvalent implique un champ d'action varié, réparti comme suit :

Emballage du mobilier (30%)
Emballer les pièces de mobilier d'exception (souvent uniques).
Suivre les processus définis dans l'ERP Odoo (étapes, prise de photo, identification).
Alerter le coordinateur logistique en cas d'épuisement de stock de matières premières.
Mettre en caisse si nécessaire.
Réception de la marchandise (20%)
Accueillir les livreurs et décharger la marchandise (manutention manuelle ou outillée).
Vérifier l'état général des marchandises.
Assurer le suivi digital dans Odoo, vérifier quantitativement (physique, bon de livraison, Odoo) et valider la réception.
Répartir la marchandise dans les zones définies.
Préparation de commande ou d’outillage (20%)
Préparer les expéditions (picking, conditionnement) et les outillages pour les chantiers selon les documents ou listes fournis.
Alerter le coordinateur logistique en cas d'épuisement de stock de matières premières.
Réception des fins de chantiers (10%)
Réceptionner le matériel revenant des chantiers et assurer sa remise en état et en stock.
Trier, reconditionner et ranger les consommables non utilisés.
Vérifier le bon fonctionnement des outils, assurer la maintenance de premier niveau et les ranger.
Alerter en cas de seuil d'alerte sur un consommable ou de besoin de maintenance d'un outil.
Navette interne entre site (20%)
Conduire un camion 20m3 entre les deux sites (Villeurbanne et Vaulx en Velin) deux fois par semaine.
Préparer, charger et décharger le camion (manutention manuelle ou outillée).
Distribuer les éléments dans les emplacements dédiés sur les deux sites.


Autres actions quotidiennes :
Aider à la manutention générale.
Maintenir la zone logistique en ordre et respecter les zones de réception/stockage.
Traiter et jeter les déchets logistiques selon les règles de recyclage.
Proposer des pistes d’amélioration.

INFORMATIONS PRATIQUES

Type de contrat : CDI ou CDD long
Rémunération : SMIC à 2 000 € brut mensuel selon profil
Manager direct : Manager transformation logistique et process
Contexte du poste et de l’entreprise :
36,5 h par semaines réparties sur 4,5 jours par semaine (8h / jour sur 4 jours et 4,5 heures une journée, mercredi ou vendredi après-midi disponible, au choix)
Prime de mobilité durable en cas d’utilisation du vélo au quotidien
Carte ticket restaurant Swile
Avantages CSE (carte cadeau Noël, chèques vacances)
Accès à de nombreux projets et formations sur la base du volontariat
Implication des collaborateurs dans les projets d’amélioration, beaucoup d’attention apportée aux idées de tous

COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE
Savoir-être :
Minutie et sens du détail
Travail en équipe : communication, entraide, co-construction, respect des consignes
Envie d’apprendre, de diversifier ses connaissances dans un contexte pluridisciplinaire
Capacité à travailler en autonomie avec un cadre défini
Savoir faire :
Fiabilité et rigueur professionnelle
Capacité à suivre de process logistiques manuels, outillés et digitaux
Capacité à porter des charges lourdes
Dans l’idéal, premières expériences sur une ou plusieurs actions du poste
Capacité à suivre une de liste de tâches ou consignes en autonomie

Compétences indispensables :
Aisance avec les outils informatiques courants et volonté d’apprendre Odoo
Permis B pour conduite de camion de 20 m3
Conduite d’engins de levage (CACES 1 idéalement ou envie d’être formé)
Sensibilité pour les métiers d’art, l’artisanat et le luxe

Le profil recherché devra maîtriser l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles :

- Développement techniques de décors ;
- La coupe de tissus / cuirs ;
- La couture main et machine ;
- L’application de passementerie ;
- Les finitions ;
- La maîtrise des tissus ;

PROFIL

Nous recherchons un(e) tapissière confection autonome et proactif/ve, tourné(e) vers la qualité et le souci du détail. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de travailler en équipe et devra posséder une véritable capacité d’écoute, de transmission et de partage de ses savoir-faire. La maîtrise de l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles est exigée.

Si vous souhaitez intégrer un atelier créatif, participer à des projets exceptionnels et contribuer à l'excellence d’une entreprise labellisée "Entreprise du Patrimoine Vivant", n'hésitez-plus et postulez!

Localisation du poste : Lyon, Villeurbanne
Date de démarrage : Dès que possible
Nombre de postes à pourvoir : 1
Expérience : 10 ans minimum
Type de contrat : CDI
Salaire : Entre 28500€ et 33500€ brut par an (selon expérience)

MISSION PRINCIPALE

Réaliser, du début à la fin, toutes les étapes de fabrication des habillages de fenêtres (rideaux, voilages, stores) selon des conditions précises et définies

- Création de modèles
- Couper des tissus
- Découpe et façonnage de mousse pour assises et dossiers
- Réalisation du rembourrage des sièges traditionnels et modernes (sangles, ressorts, crin, mousse)
- Confection et revêtement d'oreillers et de coussins
- Couture à la main et à la machine

Lieu : Londres
Date de début : Mai 2025
Type de contrat : Temps plein
Salaire : 15 à 17 £ de l'heure

DIPLOMES REQUIS :

- La maîtrise de la sellerie intérieure traditionnelle et moderne est requise
- La maîtrise de la coupe, de la couture, du modelage et du rembourrage est attendue.
- La maîtrise du cuir et du revêtement mural est un vrai plus
- Expérience : 5 à 10 ans (en fabrication de meubles neufs ainsi qu'en retapissage)
- Langue : Anglais obligatoire, le français est un plus

Le profil recherché devra maîtriser l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles :

- Développement techniques de décors ;
- La coupe de tissus / cuirs ;
- La couture main et machine ;
- L’application de passementerie ;
- Les finitions ;
- La maîtrise des tissus ;

Nous recherchons un(e) tapissière confection autonome et proactif/ve, tourné(e) vers la qualité et le souci du détail. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de travailler en équipe et devra posséder une véritable capacité d’écoute, de transmission et de partage de ses savoir-faire. La maîtrise de l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles est exigée.

Si vous souhaitez intégrer un atelier créatif, participer à des projets exceptionnels et contribuer à l'excellence d’une entreprise labellisée "Entreprise du Patrimoine Vivant", n'hésitez-plus et postulez!

Qualifications requises :

● Expérience : 5 ans minimum
● Langue : Anglais obligatoire, le français est un plus.

Les compétences suivantes sont un plus :

● Réalisation de traitements de lit tels que le baldaquin, les couvre-lits, les jupes de lit, les couvertures, etc.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Lieu : Londres
Date de début : Mai 2025
Type de contrat : Temps plein
Salaire : £15-£17 de l'heure.

Au sein de nos ateliers lyonnais, vous intégrerez une équipe d'artisans qualifiés. Votre mission consistera à :

- Réaliser le garnissage (crin / mousse)
- Réaliser les gabarits
- Couper les tissus / cuirs
- Réaliser la couture main / machine
- Réaliser la couverture empochée / tendue
- Poser les éléments de finitions
- Réaliser d’éventuels déplacements sur site pour pose (France / International)

Nous sommes à la recherche d'un(e) tapissier siège senior confirmé(e), autonome et proactif(ve) possédant de solides compétences techniques en tapisserie d’ameublement en siège.

Vous êtes une personne dynamique, curieuse et qui possède un très bon sens du relationnel ! En effet, le travail en équipe est une notion très forte et importante au sein de Jouffre.

De plus, vous possédez une véritable capacité de transmission et de partage de vos savoir-faire et avez le sens des responsabilités. Votre rigueur ainsi que votre souci du détail font partie de vos principales qualités !

Dans l'idéal vous avez déjà une belle expérience en tapisserie traditionnelle et vous êtes un(e) vrai(e) passionné(e) de ce domaine, nous aimerions en effet développer encore plus cet axe au sein de Jouffre Lyon !

Prérequis :

- La maîtrise de l’ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle et contemporaine (moderne) est exigée
- La maîtrise de la coupe, la couture, garnissage et couverture est attendue
- Avoir une bonne maîtrise et connaissance des tissus
- La pratique de l’anglais est un plus
- La polyvalence siège / villier / confection est appréciée

INFORMATIONS DIVERSES

Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Expérience : 10 ans minimum
Salaire : Entre 2400€ et 3400€ brut par mois (selon expérience)