Principales Responsabilités :

1 – Programmation CNC :
- Modéliser les pièces et composants de structures de mobilier à l’aide de Rhino
- Programmer des fichiers CAM 3 axes (avec changeur d’outils automatique, indexeur et couteau tangentiel) via Fusion et VCarve Pro
- Élaborer des listes de débit et des guides d’assemblage pour l’équipe de l’atelier bois
- Collaborer étroitement avec les équipes Design et Atelier bois afin de développer et d’optimiser la conception des structures
- Participer à l’estimation des coûts de projets et à la planification de la production pour améliorer l’efficacité
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de programmation et d’usinage afin de garantir la qualité et la précision
- Développer et améliorer les méthodes de fabrication CNC pour accroître la performance et la régularité

2 – Opération CNC :
- Opérer la machine CNC pour l’usinage des composants de mobilier
- Installer et ajuster les outils, systèmes de maintien et paramètres machine selon les projets
- Lire et interpréter les listes de débit, plans d’atelier et programmes CAM
- Surveiller le fonctionnement des machines afin de garantir la précision et le respect des standards de qualité
- Identifier et résoudre les problèmes CNC liés à la programmation ou à l’exploitation des machines
- Collaborer avec les équipes Design et Atelier bois pour améliorer les processus de production
- Effectuer la maintenance courante des machines afin d’assurer des performances optimales
- Respecter les consignes de sécurité et maintenir un espace de travail propre et organisé

Qualifications :
- Expérience confirmée en tant que programmeur·se et/ou opérateur·rice CNC, idéalement dans le mobilier sur mesure ou la menuiserie
- Maîtrise de Rhino pour la modélisation 3D, ainsi que de Fusion et VCarve pour la programmation CNC
- Solide connaissance du fonctionnement des machines CNC et des matériaux bois
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques, listes de débit et instructions d’assemblage
- Connaissance des outils CNC, des vitesses d’avance, des vitesses de rotation et du réglage des machines
- Expérience en diagnostic des pannes et en maintenance courante des machines
- La maîtrise de l’espagnol est un plus

Autres informations :
- Lieu : Long Island City, NY
- Type de poste : Poste en présentiel uniquement, pas de télétravail
- Date de prise de poste : Février 2026
- Expérience : Minimum 3 ans en programmation et exploitation CNC, de préférence dans la fabrication de mobilier
- Salaire :65 000 $ – 73 000 $ (selon l’expérience)
- Portfolio et lettre de motivation requis

1. Recrutement
Participer et soutenir les processus de recrutement, notamment :
- Recrutement des stagiaires
- Recrutement VIE (Volontariat International en Entreprise)
- Recrutement local pour les postes administratifs et les métiers de l’atelier

2. Intégration des collaborateurs & Administration RH
- Coordonner l’ensemble du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Créer et paramétrer les comptes dans ADP, Google Workspace et les outils internes.
- Préparer et organiser les premières semaines du parcours d’onboarding.
- Gérer les équipements et kits d’accueil des nouveaux arrivants.
- Assurer une permanence RH (HR Office Hours) dédiée, permettant aux collaborateurs de poser leurs questions et d’échanger sur leurs problématiques.
- Soutenir la communication avec les équipes de l’atelier ; la maîtrise de l’espagnol est indispensable.

3. Gestion du bureau & Relation fournisseurs
- Gérer le courrier entrant et sortant au quotidien.
- Traiter les notes de frais et préparer les chèques de remboursement pour les prestataires et fournisseurs.
- Coordonner les déplacements professionnels des collaborateurs sur les sites clients (vols, location de véhicules, hébergement).
- Coordonner les besoins informatiques et téléphoniques en lien avec les prestataires externes.

3. Gérer les achats de bureau et les relations fournisseurs, notamment :
- Fournitures et équipements de bureau, matériel informatique
- Fournitures pour la cuisine
- Maintenance des imprimantes
- Suivi des avantages sociaux : cartes de transport, téléphones, titres-restaurant
- Gestion de l’armoire de premiers secours (inventaire et réassort)

4. Formations, Organisation d’événements & Engagement des collaborateurs
- Organiser et coordonner les formations internes et externes.
- Organiser et coordonner les événements internes : réunions, célébrations de fin d’année, séminaires et moments de convivialité internes.

5. Sécurité de l’atelier & Conformité
- Réaliser des contrôles mensuels de sécurité au sein de l’atelier et documenter les constats.
- Assurer le suivi des actions correctives et veiller à leur mise en œuvre dans les délais.
- Organiser les inspections de sécurité et assurer le suivi de la conformité réglementaire.

- 2 à 3 ans d’expérience en ressources humaines, People Operations ou support administratif.
- Maîtrise courante de l’espagnol et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Excellentes capacités de communication et de relationnel ; aisance dans les échanges avec les artisans comme avec les équipes de bureau.
- Solides compétences organisationnelles et grand sens du détail.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- À l’aise avec un poste 100 % sur site ; approche terrain, proactive et opérationnelle.
- Maîtrise de Google Workspace, Microsoft Office et des outils SIRH (une expérience sur ADP est un plus).

RESPONSABILITÉS & MISSIONS

Le poste d'Agent logistique polyvalent implique un champ d'action varié, réparti comme suit :

Emballage du mobilier (30%)
Emballer les pièces de mobilier d'exception (souvent uniques).
Suivre les processus définis dans l'ERP Odoo (étapes, prise de photo, identification).
Alerter le coordinateur logistique en cas d'épuisement de stock de matières premières.
Mettre en caisse si nécessaire.
Réception de la marchandise (20%)
Accueillir les livreurs et décharger la marchandise (manutention manuelle ou outillée).
Vérifier l'état général des marchandises.
Assurer le suivi digital dans Odoo, vérifier quantitativement (physique, bon de livraison, Odoo) et valider la réception.
Répartir la marchandise dans les zones définies.
Préparation de commande ou d’outillage (20%)
Préparer les expéditions (picking, conditionnement) et les outillages pour les chantiers selon les documents ou listes fournis.
Alerter le coordinateur logistique en cas d'épuisement de stock de matières premières.
Réception des fins de chantiers (10%)
Réceptionner le matériel revenant des chantiers et assurer sa remise en état et en stock.
Trier, reconditionner et ranger les consommables non utilisés.
Vérifier le bon fonctionnement des outils, assurer la maintenance de premier niveau et les ranger.
Alerter en cas de seuil d'alerte sur un consommable ou de besoin de maintenance d'un outil.
Navette interne entre site (20%)
Conduire un camion 20m3 entre les deux sites (Villeurbanne et Vaulx en Velin) deux fois par semaine.
Préparer, charger et décharger le camion (manutention manuelle ou outillée).
Distribuer les éléments dans les emplacements dédiés sur les deux sites.


Autres actions quotidiennes :
Aider à la manutention générale.
Maintenir la zone logistique en ordre et respecter les zones de réception/stockage.
Traiter et jeter les déchets logistiques selon les règles de recyclage.
Proposer des pistes d’amélioration.

INFORMATIONS PRATIQUES

Type de contrat : CDI ou CDD long
Rémunération : SMIC à 2 000 € brut mensuel selon profil
Manager direct : Manager transformation logistique et process
Contexte du poste et de l’entreprise :
36,5 h par semaines réparties sur 4,5 jours par semaine (8h / jour sur 4 jours et 4,5 heures une journée, mercredi ou vendredi après-midi disponible, au choix)
Prime de mobilité durable en cas d’utilisation du vélo au quotidien
Carte ticket restaurant Swile
Avantages CSE (carte cadeau Noël, chèques vacances)
Accès à de nombreux projets et formations sur la base du volontariat
Implication des collaborateurs dans les projets d’amélioration, beaucoup d’attention apportée aux idées de tous

COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE
Savoir-être :
Minutie et sens du détail
Travail en équipe : communication, entraide, co-construction, respect des consignes
Envie d’apprendre, de diversifier ses connaissances dans un contexte pluridisciplinaire
Capacité à travailler en autonomie avec un cadre défini
Savoir faire :
Fiabilité et rigueur professionnelle
Capacité à suivre de process logistiques manuels, outillés et digitaux
Capacité à porter des charges lourdes
Dans l’idéal, premières expériences sur une ou plusieurs actions du poste
Capacité à suivre une de liste de tâches ou consignes en autonomie

Compétences indispensables :
Aisance avec les outils informatiques courants et volonté d’apprendre Odoo
Permis B pour conduite de camion de 20 m3
Conduite d’engins de levage (CACES 1 idéalement ou envie d’être formé)
Sensibilité pour les métiers d’art, l’artisanat et le luxe

Gestion d'Équipe & Opérations

● Superviser et soutenir une équipe de tapissiers et d'artisans dans leur travail quotidien.
● Organiser et superviser les plannings de production, en veillant à ce que les délais soient respectés sans compromettre la qualité.
● Allouer efficacement les ressources et anticiper les pics de charge de travail.
● Maintenir une forte culture d'atelier d'excellence, de collaboration et de sécurité.
● Identifier les besoins en formation et aider les artisans à développer leurs compétences techniques et créatives.

Recrutement & Croissance

● Diriger le recrutement de nouveaux artisans et apprentis à mesure que l'atelier se développe.
● Collaborer avec les RH et la direction pour structurer une équipe en croissance qui maintient les standards de savoir-faire de Jouffre.
● Accueillir et accompagner efficacement les nouvelles recrues.

Planification de la Production & Coordination de Projet

● Collaborer avec les équipes de gestion de projet et de vente pour planifier les délais des projets et assurer l'alignement avec les attentes des clients.
● Anticiper les besoins en matériaux, outillage et main-d'œuvre.
● Suivre l'avancement des projets en cours et fournir des mises à jour régulières à la direction.

Amélioration de l'Atelier & Assurance Qualité

● Évaluer et améliorer continuellement l'aménagement de l'atelier, les flux de travail et les outils pour l'efficacité et la sécurité.
● Mettre en œuvre et surveiller les procédures de contrôle qualité à chaque étape de la production.
● S'assurer que toutes les pièces finies répondent aux normes de précision et de finition de Jouffre.

Communication & Reporting

● Servir de lien opérationnel principal entre l'atelier de Londres et les équipes de Lyon/New York.
● Rapporter les métriques de production, les effectifs et les initiatives d'amélioration.
● Représenter l'atelier avec professionnalisme lors des visites de clients ou de partenaires.

Nous sommes encore une petite entreprise artisanale, vos missions et votre rôle sont destinés à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise, de vos envies, de vos progrès, de votre proactivité et des opportunités que vous pourriez identifier. Cette offre d'emploi constitue la base de votre mission et vous permet d'énumérer les fondamentaux que vous devrez assurer. C’est le point de départ de la mission que vous allez créer !

Pour réussir dans ce projet incroyable, nous aurons besoin de personnes qui partagent notre passion pour l'artisanat, notre détermination à repousser les limites et notre engagement envers l'excellence. Nous recherchons des individus créatifs, des innovateurs qui n'hésitent pas face à l'inconnu, des leaders qui savent transformer les obstacles en opportunités, à commencer par vous !

Expérience & Compétences

● Expérience avérée dans la gestion d'un atelier artisanal ou de production, idéalement dans la tapisserie, la fabrication de meubles, ou des secteurs artisanaux haut de gamme.
● Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec un style collaboratif soutenant les équipes.
● Excellentes capacités d'organisation et de planification.
● Connaissance des processus de production, des matériaux et de l'équipement liés à la tapisserie ou à la fabrication d'intérieur.
● Capacité à concilier implication opérationnelle et réflexion stratégique.
● Solides compétences en communication et en reporting (le français est un plus mais non requis).

Qualités Personnelles

● Passion pour l'artisanat, la précision et la beauté.
● Capacité à inspirer et motiver les artisans.
● Pragmatique et orienté solution.
● Flexible et adaptable dans un environnement en croissance.
● Engagé envers l'excellence et l'amélioration continue.

INFORMATIONS

Localisation: Londres
Contrat: CDI temps plein
Dates: Janvier 2026 (avec un période de formation dans nos ateliers de Lyon)
Manager: Caroline Deschamps (Country Manager)
Salaire: entre 48 000,00 £ et 52 000 £ brut par an (env. 54000 à 58000 euros brut) avec avantages :
1,5 jours de congé par mois plus les jours fériés (selon la loi britannique)
1 jour de congé sera gagné chaque année jusqu'à un maximum de 25 jours de congé par an
Cartes de transport mensuelles payées par l'entreprise
4 allers-retours à Paris payés par l'entreprise (si basé(e) à l'origine en France)

Organisation du travail de l'atelier :
- Coordination entre le pôle commercial et la production,
- Tenue et mise à jour du planning,
- Préparation des fiches d'atelier et des dossiers de fabrication,
- Gestion d'une équipe de 12 à 14 tapissiers (à travers notamment des entretiens individuels mensuels, de la formation, de la résolution de conflits / problèmes).

Mise au point des sièges et suivi qualité :
- Aide à la conception des sièges en garantissant dès l’amont la conformité aux standards d’excellence Jouffre,
- Mise au point et suivi attentif de la production en atelier afin d’assurer la précision et la qualité irréprochable de chaque réalisation,
- Réalisation des chiffrages (métrage de tissu / temps de fabrication) pour garantir la fiabilité et l’optimisation des projets,
- Participation aux réunions de suivi en présence des clients , en incarnant l’exigence de qualité et l’image de référence de la maison,
- Contrôle régulier de la qualité et de la qualité et du respect du cahier des charges,
- Rôle de référence pour l’harmonisation, la consolidation, la transmission et la préservation des savoir-faire ainsi que des standards de qualité Jouffre au sein de l’équipe.

Gestion des fournisseurs et intervenants extérieurs :
- Suivi de fabrication des carcasses,
- Commande et gestion des fournitures,
- Optimisation des équipements de l'atelier,
- Gestion de la sous-traitance,
- Recherche de nouveaux partenaires.

Leadership et développement d'équipe
- Création et maintien d’un environnement favorisant la confiance et la collaboration,
- Accompagnement des collaborateurs par la formation, le développement des compétences et un feedback régulier,
- Organisation des évaluations de performance : gestion des entretiens mensuels de décision et de développement (EIDD), ainsi que des évaluations semestrielles et annuelles,
- Exemplarité dans l'incarnation des valeurs et des principes de leadership de l’entreprise Jouffre.

Localisation : Long Island City, NY, USA
Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Service : Atelier Siège
Expérience : 10 ans minimum
Langues : Anglais nécessaire, Espagnol niveau intermédiaire requis
Salaire : En fonction de l’expérience
Lien pour Postuler : http://bit.ly/4prZvP1

Le profil recherché devra maîtriser l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles :

- Développement techniques de décors ;
- La coupe de tissus / cuirs ;
- La couture main et machine ;
- L’application de passementerie ;
- Les finitions ;
- La maîtrise des tissus ;

PROFIL

Nous recherchons un(e) tapissière confection autonome et proactif/ve, tourné(e) vers la qualité et le souci du détail. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de travailler en équipe et devra posséder une véritable capacité d’écoute, de transmission et de partage de ses savoir-faire. La maîtrise de l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles est exigée.

Si vous souhaitez intégrer un atelier créatif, participer à des projets exceptionnels et contribuer à l'excellence d’une entreprise labellisée "Entreprise du Patrimoine Vivant", n'hésitez-plus et postulez!

Localisation du poste : Lyon, Villeurbanne
Date de démarrage : Dès que possible
Nombre de postes à pourvoir : 1
Expérience : 10 ans minimum
Type de contrat : CDI
Salaire : Entre 28500€ et 33500€ brut par an (selon expérience)

MISSION PRINCIPALE

Réaliser, du début à la fin, toutes les étapes de fabrication des habillages de fenêtres (rideaux, voilages, stores) selon des conditions précises et définies

- Création de modèles
- Couper des tissus
- Découpe et façonnage de mousse pour assises et dossiers
- Réalisation du rembourrage des sièges traditionnels et modernes (sangles, ressorts, crin, mousse)
- Confection et revêtement d'oreillers et de coussins
- Couture à la main et à la machine

Lieu : Londres
Date de début : Mai 2025
Type de contrat : Temps plein
Salaire : 15 à 17 £ de l'heure

DIPLOMES REQUIS :

- La maîtrise de la sellerie intérieure traditionnelle et moderne est requise
- La maîtrise de la coupe, de la couture, du modelage et du rembourrage est attendue.
- La maîtrise du cuir et du revêtement mural est un vrai plus
- Expérience : 5 à 10 ans (en fabrication de meubles neufs ainsi qu'en retapissage)
- Langue : Anglais obligatoire, le français est un plus

Le profil recherché devra maîtriser l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles :

- Développement techniques de décors ;
- La coupe de tissus / cuirs ;
- La couture main et machine ;
- L’application de passementerie ;
- Les finitions ;
- La maîtrise des tissus ;

Nous recherchons un(e) tapissière confection autonome et proactif/ve, tourné(e) vers la qualité et le souci du détail. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de travailler en équipe et devra posséder une véritable capacité d’écoute, de transmission et de partage de ses savoir-faire. La maîtrise de l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles est exigée.

Si vous souhaitez intégrer un atelier créatif, participer à des projets exceptionnels et contribuer à l'excellence d’une entreprise labellisée "Entreprise du Patrimoine Vivant", n'hésitez-plus et postulez!

Qualifications requises :

● Expérience : 5 ans minimum
● Langue : Anglais obligatoire, le français est un plus.

Les compétences suivantes sont un plus :

● Réalisation de traitements de lit tels que le baldaquin, les couvre-lits, les jupes de lit, les couvertures, etc.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Lieu : Londres
Date de début : Mai 2025
Type de contrat : Temps plein
Salaire : £15-£17 de l'heure.

Au sein de nos ateliers lyonnais, vous intégrerez une équipe d'artisans qualifiés. Votre mission consistera à :

- Réaliser le garnissage (crin / mousse)
- Réaliser les gabarits
- Couper les tissus / cuirs
- Réaliser la couture main / machine
- Réaliser la couverture empochée / tendue
- Poser les éléments de finitions
- Réaliser d’éventuels déplacements sur site pour pose (France / International)

Nous sommes à la recherche d'un(e) tapissier siège senior confirmé(e), autonome et proactif(ve) possédant de solides compétences techniques en tapisserie d’ameublement en siège.

Vous êtes une personne dynamique, curieuse et qui possède un très bon sens du relationnel ! En effet, le travail en équipe est une notion très forte et importante au sein de Jouffre.

De plus, vous possédez une véritable capacité de transmission et de partage de vos savoir-faire et avez le sens des responsabilités. Votre rigueur ainsi que votre souci du détail font partie de vos principales qualités !

Dans l'idéal vous avez déjà une belle expérience en tapisserie traditionnelle et vous êtes un(e) vrai(e) passionné(e) de ce domaine, nous aimerions en effet développer encore plus cet axe au sein de Jouffre Lyon !

Prérequis :

- La maîtrise de l’ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle et contemporaine (moderne) est exigée
- La maîtrise de la coupe, la couture, garnissage et couverture est attendue
- Avoir une bonne maîtrise et connaissance des tissus
- La pratique de l’anglais est un plus
- La polyvalence siège / villier / confection est appréciée

INFORMATIONS DIVERSES

Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Expérience : 10 ans minimum
Salaire : Entre 2400€ et 3400€ brut par mois (selon expérience)