Phase étude :
• Réaliser le chiffrage du devis rédigé par le chargé de clientèle et l’intégrer au progiciel de gestion intégré (ERP) = PROPOSER UN DEVIS
• En lien avec le chargée de Clientèle, Analyser le dossier (plans architecte / dessins techniques…)
• Transcrire le besoin client en exigences techniques avec l’aide du chargée de clientèle
• Chiffrer tous les éléments nécessaires à la réalisation des ouvrages (fourniture, tissus, main d’œuvre, logistique)
• Réalisation du devis remis au client avec le Chargé de clientèle
• Enregistrement du devis sous l’ERP, le système d’information de la société qui permet de gérer et suivre au quotidien, l’ensemble des informations et des services opérationnels de notre entreprise.

Phase réalisation :
• Coordonner l’ensemble des intervenants et s’assurer du bon déroulement de l’affaire selon les critères coût / qualité / délai et piloter les réunions d’avancement de projet. Mettre à jour l’ERP et suivre la fiche de rentabilité = LIVRER OUVRAGE en respectant la QUALITÉ et le DÉLAI
• Réalisation d’un planning projet par ouvrage
• Obtenir les plannings de chaque acteur (fournisseurs, confection, siège, pose et logistique) après la réunion de lancement de l’affaire pilotée par le chargé de clientèle.
• Suivi et mise à jour de la mise à jour de l’ERP pour chaque projet
• Suivi très régulier de l’ensemble des projets
• Lancer / suivre les commandes externes (tissus, tringleries…)/ Réalisation des CFA (planches tissus validées/ pièce)
• Coordonner l’ensemble des intervenants impliqués dans l’ouvrage (externe et interne)
• Piloter les réunions de lancement et de fin de chantier, pour chaque projet
• Réaliser et transmettre les dossiers de production à chaque activité (exigences techniques / temps/ délais)
• Suivre la logistique jusqu’à la livraison chez le client
• S’assure de la qualité, du respect du chiffrage et de la rentabilité du projet.

Au quotidien en phase réalisation :
• Elaborer et piloter un plan

• Elaborer et piloter un planning général pour préparer le lancement du chantier basé sur la compilation des plannings des services et en obtenant si nécessaire des modifications de ces plannings.
• Piloter et gérer les achats : pilotage planning fournisseurs et réalisation des DAF.
• Demander la production des échantillons, décors en blanc, en apprécier la conformité et, s’il le juge nécessaire, les faire valider par le chargé de clientèle avant lancement des achats et des ordres de production.
• Réaliser et diffuser le dossier de confection aux ateliers ainsi que le dossier de pose.
• Obtenir en permanence le respect des plannings de chaque service, de chaque intervenant. Recaler si nécessaire le planning général et informer la chaîne des intervenants internes ainsi que le chargé de clientèle des modifications / adaptations à apporter au projet.
• Organiser et suivre la logistique jusqu’à la livraison chez le client.
• Piloter la réunion de bilan de fin de chantier avec tous les intervenants pour définir les axes d’amélioration et capitaliser sur les points positifs du projet = VALIDATION ET BILAN du PROJET

Animation d’équipe :
• Diriger et piloter les différents intervenants d’un projet à chacune de ses phases.

Communication :
• Transmettre toutes les semaines à la direction, au chargé de clientèle et à tous les acteurs internes du projet le planning global du projet avec les risques et les plans d’actions associés.
• Défendre auprès de la direction la pertinence des moyens nécessaires à l’exécution de son activité.

Qualité :
• Obtenir que le contrôle qualité des accessoires, des sorties atelier, des travaux soit réalisé.
• Obtenir la conformité aux normes de qualité requises au cahier des charges du projet en cours de chaque phase de réalisation, chaque livraison.
• Obtenir le respect de l’image société envers le client : tenue du chantier (propreté, toiles au sol, nettoyage final…), tenue vestimentaire du personnel (vêtements remis par la société), ambiance, informations à diffuser ou non…

Compétences requises :
• Gestion de projets
• Maîtrise chiffrage et étude de coût (estimation des temps de réalisation pour tous travaux tapissiers, calcul des métrages et des matières…)
• Gestion packs Office : Excel obligatoire et des outils google
• Utilisation de gmail
• Lecture de tracés, croquis et dessins techniques architecte.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse

Serait un plus :
• Maîtrise de la langue anglaise
• Connaissance de l’histoire de l'art et des styles
• Lecture Logiciel AUTOCAD / RHINO
Savoir-être :
• Animation d’équipe
• Concis
• Méthodique
• Force de proposition (doit savoir apporter conseils et préconisations)
• Diplomate
• Sensible à l’exigence client
• Discret

JOUFFRE is looking for a seat upholsterer with at least 10 years of experience, able to integrate a team of talented upholsterer motivated to achieve the best quality and deliver the best sofa in the world.

Among other missions, the recrue will have to posses skills in the following:

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The right candidate must be proactive and autonomous in order to adapt easily to the constantly changing environment of a fast-growing company. The right candidate must have the ability to complete jobs following a schedule, sometimes in a short time, while maintaining a high level quality and without compromising the integrity of the job.

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